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Die Betreffzeile ist sozusagen die Überschrift für den weiteren Text und wird entsprechend vorangestellt. Wichtig: Das Wort Betreff hat in dieser Zeile nichts verloren! Kommen Sie gleich auf den Punkt, beispielsweise so: Bewerbung als Key Account Manager. Sollte eine Kennziffer in der Stellenanzeige genannt werden, gehört auch diese in die Betreffzeile, damit Ihre Bewerbung genau zugeordnet werden kann.
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In 1933, Procter & Gamble started to broadcast a radio serial drama sponsored by their Oxydol soap powder. The owners wanted to build brand loyalty by aiming to adult women. They could intermix their marketing messages into the serial drama. The term soap opera was born in this year, and they marked a precedent for native ads. Engagement with the audience was a key element with the creation of this content.
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Der Schluss einer Inhaltsangabe ist in der Regel optional. Manchmal allerdings wird er explizit verlangt und sollte dann natürlich nicht vergessen werden. Der Schlussteil ermöglicht es dem Autor der Inhaltsangabe, noch eine persönliche Note oder Wertung einzuarbeiten. Das können eigene Meinungen  zur Intention des Autors oder eine Rezension des Inhaltes sein. Dieser Teil sollte aber nur kurz sein und nicht  mehr als drei bis vier Sätze haben. Wichtig ist, dass hier deutlich gemacht wird, dass es die Ansichten des Verfassers der Inhaltsangabe sind und sich so von der sachlichen Form der vorherigen Zusammenfassung abhebt.
Kopfzerbrechen bereitet vielen das Anschreiben für ein Praktikum. Schließlich hat der Bewerber in der Regel wenig bis keine Berufserfahrung – und eben auch wenig Erfahrung mit dem Schreiben von Bewerbungen. Doch das ist kein Beinbruch. Die Grundregeln fürs Anschreiben gelten hier genauso. Nur die Blöcke zur Qualifikation und den bisherigen Projekten unterscheiden sich ein wenig:
Superlative. Viele Bewerber wollen im Bewerbungsanschreiben mit Ihrer Wortwahl beeindrucken statt mit dem Inhalt. Sie schreiben an das „erfolgreichste Unternehmen Ihrer Branche“ und nennen sich selbst einen „der kreativsten und motiviertesten Mitarbeiter“. Bleiben Sie auf dem Teppich. Wenn Sie so ein toller Hecht sind, zählen Sie lieber einen Erfolg als Beweis auf.
I want to get into copywriting big time. I work with an Advertising Agency and have rather working knowledge of copywriting. If you have an assignment at hands can you share it with me. I’ll spend some time doing it and will share my copy with you. That way you can give me your inputs on how am I doing, what needs work and so on. You can give me a live assignment may be some of my thoughts will add to your existing thoughts!
Inhaltsangaben gehören zum kleinen Einmaleins des Schreibens. Nicht nur in der Schule, sondern auch in der Arbeitswelt kommt es oft vor, dass du bestimmte Texte zusammenfassen musst, zum Beispiel eine Studie, ein Buch oder einen Film. Damit der Leser auch alles versteht, sollte jede Inhaltsangabe aus drei klaren Teilen bestehen. Das sind Einleitung, Hauptteil und Schluss. Als Beispiel dient uns eine Inhaltsangabe zu "Die Leiden des jungen Werther" von Johann Wolfgang von Goethe. Ein Klassiker, der in vielen Schulen noch heute gelesen wird.
Vor all zu viel Kreativität und große Abweichungen von einem seriösen Arbeitszeugnis Muster warnt ein Urteil des Arbeitsgerichts Kiel (AZ: 5 Ca 80 b/13). Der Klage voraus gingen Streitigkeiten zwischen dem Arbeitgeber und seinem ehemaligen Mitarbeiter um die Formulierung des Arbeitszeugnisses. Schließlich unterzeichnete der Verantwortliche des Unternehmens das Muster Arbeitszeugnis des Angestellten, setzte im ersten Buchstaben seines Namens aber eine kleine Zeichnung ein, die an einen traurigen Smiley erinnerte. Das Gericht urteilte, dass keine Ausdrücke oder Satzstellungen gewählt werden dürfen, welche Dritte mehrdeutig auffassen könnten.
Der Aufbau Ihres Bewerbungsanschreibens startet oben links mit Ihren vollständigen Kontaktinformationen. Neben Ihrem Namen gehören auch Anschrift, Telefonnummer und E-Mail Adresse in die Kopfzeile. Unter Ihren Kontaktdaten folgt der Empfänger, ebenfalls möglichst vollständig. Das bedeutet Name des Personalers (falls Sie diesen ausfindig machen können) oder des Unternehmens, gegebenenfalls die Abteilung sowie die Adresse. Achten Sie unbedingt – wie im gesamten Bewerbungsanschreiben – auf die Rechtschreibung, da ein falsch getippter Name keinen guten Eindruck hinterlässt. Ein Beispiel für die Kopfzeile:
Inhaltsvermarktung, Bosch Gruppe Inhaltsvermarktung, PwC Inhaltsvermarktung, CHECK24 Inhaltsvermarktung, ProSiebenSat.1 Media SE Inhaltsvermarktung, Otto (GmbH & Co KG) Inhaltsvermarktung, Statista GmbH Inhaltsvermarktung, ANDREAS STIHL AG & Co. KG Inhaltsvermarktung, Chrono24 GmbH Inhaltsvermarktung, 1&1 IONOS Inhaltsvermarktung, Campusjäger GmbH Inhaltsvermarktung, Bankpower GmbH Inhaltsvermarktung, 4flow

Inhaltsangaben gehören zum kleinen Einmaleins des Schreibens. Nicht nur in der Schule, sondern auch in der Arbeitswelt kommt es oft vor, dass du bestimmte Texte zusammenfassen musst, zum Beispiel eine Studie, ein Buch oder einen Film. Damit der Leser auch alles versteht, sollte jede Inhaltsangabe aus drei klaren Teilen bestehen. Das sind Einleitung, Hauptteil und Schluss. Als Beispiel dient uns eine Inhaltsangabe zu "Die Leiden des jungen Werther" von Johann Wolfgang von Goethe. Ein Klassiker, der in vielen Schulen noch heute gelesen wird.


Für viele Jobsuchende stellt das Bewerbungsanschreiben die größte Schwierigkeit dar. Beim Formulieren eines freien Textes fehlen den Kandidaten die Worte, hinzu kommt Unsicherheit darüber, was in welcher Reihenfolge erwähnt wird. Was hilft, ist eine klare Struktur, an der Sie sich orientieren können – der Aufbau im Bewerbungsanschreiben. Trotz der Individualität jedes Anschreibens bleibt dieser immer gleich. Füllen müssen Sie den Aufbau und die einzelnen Abschnitte aber dennoch. Um Ihnen dabei unter die Arme zu greifen, zeigen wir Ihnen den Aufbau des Bewerbungsanschreibens, gehen auf die einzelnen Teile ein und erklären, worauf Sie dabei jeweils achten sollten…
“Several prominent internet and media candidates have been tipped, but analysts have singled out Decker, current Yahoo! president and Miller, former head of AOL. Decker’s close relationship with Yang during the blocked Microsoft takeover and failed Google deal could hurt her chances, said analysts, who suggest the fact Yahoo! is searching outside the company signals her stock could be dwindling.“
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